12月下旬，公司2015年“職工技能提升月”總結會在視頻會議室順利召開，相關支會采用PPT的形式向活動組委會進行了總結匯報，這標志著為期一個半月的“職工技能提升月”活動圓滿結束。

    公司工會下屬10個支會，共計160余人次參加了本次活動。今年的“職工技能提升月”活動設置了管理提升與安全生產知識競賽、職工合理化建議征集、崗位大練兵等項目。知識競賽，通過“以知識競賽為手段、以普及知識為目的”的方式激發了大家學習知識、提升技能的熱情；建設征集，增強了職工的主人翁意識，推進了公司民主管理進程；崗位練兵，以更加貼近實戰的方式讓職工認識自我，提升自我。

    本次活動的圓滿完成，在激發廣大職工立足崗位學技術練技能的熱情，努力造就一支適應公司發展的高素質職工隊伍方面繼續發揮了積極作用。

    公司“職工技能提升月”活動是公司工會為進一步豐富職工技能比武內涵，努力提升工會“融入中心、服務大局”實戰能力的積極探索。公司工會將持續探索職工技能比武模式，努力豐富公司“職工技能提升月”內涵。