4月1日，成都工具研究所有限公司第一屆第四次職工代表大會在新都隆重召開。全公司84名職工代表、列席代表等參加會議。

會上，總經理何榮躍作了題為《攻堅克難，創新發展，努力開創各項工作新局面》的工作報告，從生產經營、技術先導、機構改革、內部管理、行業工作、黨建工作等六方面全面總結了公司2015年的各項工作，提出了2016年的奮斗目標和工作思路。會議對2015年度先進集體和優秀員工進行了表彰。與會代表結合崗位實際，就總經理工作報告進行了熱烈討論，提出了許多具有建設性的意見和建議。

會議按照“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”的內外發展形勢，確定了公司2016年經營工作的總體思路為：全面落實集團工作會精神，努力踐行二次創業，統籌把握創新、改革、發展三大主題，全力抓好市場開拓，技術創新，企業改革，不斷優化資源配置，持續推進管理提升，為公司持續健康發展打下堅實的基礎。

會議強調，雖然國家經濟下行壓力加大，與公司相關的石油、天然氣及鋼鐵行業面臨去庫存、去產能的壓力，同行業的競爭白熱化，但2016年公司內外部環境依然有著國企改革政策出臺、技改設備到位、新品前期研發等有利條件，要堅信困難是挑戰也是機遇，困難的形勢對于我們和市場競爭對手都是同等的，關鍵看誰調整的快、應對得好，它既是壓力也是動力，需要我們全員一心打好這場攻堅戰。

董事長羅勇在大會閉幕致詞指出，2016年公司要打好兩場戰役，一是保衛戰，一是攻堅戰。保衛戰需要提升原有產品的核心競爭力、提升產品質量、做好降成增效、內部管理、市場開拓等基礎性工作。攻堅戰需要抓住核電管板鉆、型線刀及各部門新產品轉型升級，加大科研激勵、技術激勵、工人激勵，促進更多的科研成果轉化，形成新的經濟增長點。全體干部職工要發揚“丹棱”精神主動作為，市場不是等來的，是主動作為爭取來的，為完成2016年工作目標努力奮斗！

大會在完成各項議程后，圓滿結束。（黨群工作部）