11月20日，國機集團黨委副書記、董事宋欣一行到公司調研。公司黨委書記、董事長商宏謨，總經理李超杰及黨政班子成員參加匯報。

調研期間，宋欣一行參觀了成都工研所測控技術中心、刀具材料研發中心、刀具涂層研發中心、QPQ技術研發部等生產一線現場，詳細了解公司技術與設備裝備情況，詢問了產品研發、生產經營、員工激勵等，鼓勵科研人員要在自己的專業領域為解決“卡脖子”問題貢獻智慧，發揮科技創新的優勢和力量。

在調研座談會上，公司黨委書記、董事長商宏謨代表黨政領導班子匯報了成都工研所的歷史沿革、業務構成、發展目標、黨建工作及主題教育開展情況，同時簡要匯報了公司近兩年的經營運行情況。

在認真聽取有關情況匯報后，宋欣首先對成都工研所克難攻堅，按國家所需、國機所長發揮作用表示肯定，同時也指出公司在生產作業現場管理、市場開拓方面有待進一步加強。并結合實地調研考察情況，對下一步工作提出了具體要求：一是讓高質量黨建引領高質量發展。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的根和魂，要求公司黨委高度重視“不忘初心、牢記使命”主題教育, 要開好民主生活會、組織生活會,要為群眾辦實事、解難事，整改要項項抓緊、抓好、抓實。二是要高度重視隊伍建設。作為轉制院所，在市場上要有影響力、競爭力，要實現高質量發展，一定要抓團隊建設,要圍繞發展戰略和行業特征把人才隊伍建設好。做好人才的引進和培養，制定好激勵政策，通過企業的發展，讓員工看到目標和希望。進一步研究國家政策，把握好機會,煥發企業新的活力。三是要抓好科技創新工作。通過科技創新, 做好行業引領,做好研產一體化，根據市場需要深入分析，量力而行，不能盲目求大。四是要按照企業化管理組織生產，生產現場6S管理要加強。五是要加強市場開拓,QPQ技術應用廣泛,但在航天幾個研究院的市場開拓還不夠。六是要做好資金籌劃。平衡好資金籌集方式、方法，合理解決資金問題。最后宋欣強調要培養、愛護、使用好年輕干部,要高度關注安全生產,要關心愛護離退休員工，給他們送去組織的溫暖。

集團人力資源部部長秦漢軍、處長孟超、彭方波參加本次工作調研。（綜合管理部）