7月下旬，公司人力資源部牽頭組織了2021年度新入職員工培訓班，來自公司各部門各崗位共24名新入職員工參加了培訓。總經理李超杰出席開班式，對本次培訓提出了要求，并殷切寄語全體新員工轉變角色、持續學習、積極創造，在推動公司高質量發展進程中貢獻青春智慧和力量。

本次培訓以素質拓展項目為起手推動團隊融合共建，再從企業文化、發展歷程和規劃、工具技術、產品介紹、人力資源、安全管理、質量管理、營銷策略、辦公技能等多維度、深層次、體系化設置課程，內容豐富且實用，大家都表示受益匪淺。通過結業考試、團隊比拼、日常考核三位一體的綜合評價，賈子儀、倪葉萍、王棟、白蘭、吉五古體、湯佳瑤等6位新員工被評為本次培訓班優秀學員。

本次培訓達到了預期效果。人力資源部將不斷探索，深化以團隊融入為核心的新員工入職培訓模式，助推新員工快速完成角色轉變，適應崗位要求，努力成為推動公司高質量發展的生力軍。