為進一步明確工作目標和工作職責，提升企業經營管理水平，確保實現公司各項目標任務，按照公司相關考核管理辦法，4月12日，成都工具研究所有限公司經營目標責任書簽訂儀式在大會議室舉行，公司總經理與各部門經理依次簽訂了部門2022年經營目標責任書。簽訂部門經營目標責任書的意義在于增強部門經理市場競爭意識、責任意識和目標意識，在公司內部逐步建立起市場導向的競爭機制，通過這種形式層層分解全年工作目標，傳遞工作壓力，做到“千斤重擔大家挑，人人頭上有指標”，促使大家真正把指標作為工作目標，把壓力變為工作動力，把責任作為工作使命，確保全年目標順利完成。